SGK Emeklilik Koşullarına Müdahale Etti! İşte Yeni Emeklilik Koşulları!

Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik önemli bir hedef. Ancak bazı meslek grupları için bu hedefe daha erken ulaşmak mümkün. SGK Uzmanı İsa Karakaş, “yıpranma hakkı” olarak bilinen fiili hizmet süresi zammının kimleri kapsadığını ve nasıl avantajlar sağladığını detaylarıyla anlattı.

Fiili Hizmet Süresi Zammı Nedir?

Fiili hizmet süresi zammı, halk arasında “yıpranma payı” olarak da bilinir. Bu uygulama, bedenen ve ruhen yıpratıcı işlerde çalışanlara erken emeklilik imkânı sunar. SGK’nın 40. maddesinde yer alan bu hak kapsamında:

• Her yıl için belirli bir prim günü eklenir.

• Bu ek süre, emeklilik yaşından düşülerek avantaj sağlar.

• Eklenen süreler, emekli ikramiyesi hesaplamasında da kullanılır.

Kimler Yıpranma Payı Alabilir?

Fiili hizmet süresi zammı hakkından yararlanabilecek bazı meslek grupları şunlardır:

• Madenciler

• Cezaevi görevlileri

• Sağlık çalışanları (doktor, hemşire, ATT vb.)

• Asker, polis

• Basın mensupları

• RTÜK çalışanları

• Demir yolları ve gemi adamları

• El dokuma ustaları

Yeni düzenlemelerle sağlık sektörü çalışanlarının da bu kapsama alınması dikkat çekiyor.

Uzman Görüşü: İsa Karakaş Ne Diyor?

SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın açıklamalarına göre:

• 2008 öncesi sigorta girişine sahip olanlar hem prim günlerinde hem de sigortalılık süresinde avantajlı.

• 2008 sonrası sigorta girişliler sadece ek prim günü kazanıyor.

• En fazla 5 yıl prim eklemesi yapılabilir. Bu sürenin en fazla 3 yılı emeklilik yaşından düşülebilir.

Yıpranma Payı Nasıl Hesaplanır?

Ek sürelerin hesaplanması için kullanılan formüller:

• 60 gün ekleme için: (Gün sayısı × 60) ÷ 360

• 90 gün ekleme için: (Gün sayısı × 90) ÷ 360

• 180 gün ekleme için: (Gün sayısı × 180) ÷ 360

Hesaplanan bu ek süreler, SGK sistemine işlenerek toplam prim gününe eklenir.

Kadınlara ve Engelli Yakınlarına Özel Düzenleme

Ağır engelli çocuğu olan kadın sigortalılara özel haklar tanınmaktadır:

• Prim günlerinin dörtte biri kadar süre, toplam prim gününe eklenir.

• Aynı süre, emeklilik yaşından da düşülür.
  Bu uygulama, sosyal güvenlik sisteminde kadınlara yönelik önemli bir destek olarak öne çıkıyor.

Eski ve Yeni Sistem Arasındaki Farklar

Yıpratıcı işlerde çalışanlara tanınan fiili hizmet süresi zammı, hem prim gün sayısını artırıyor hem de emeklilik yaşını öne çekerek büyük avantaj sağlıyor. Bu haktan kimlerin nasıl faydalanabileceğini öğrenmek, geleceğinizi şekillendirmenize yardımcı olabilir. Siz de çalıştığınız alanın bu kapsama girip girmediğini yorumlarda paylaşın, birlikte değerlendirelim.