Prim Yetmeyenlere Müjde: Kısmi Emeklilikte Yeni Dönem!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yeterli prim günü olmayan milyonlarca vatandaşa emeklilik yolu açıyor. Temmuz 2025 itibarıyla güncellenen sistemle, sadece 10 yıl yani 3600 prim günü ile emekli olmak mümkün. Üstelik kısmi emeklilikle alınan maaşlar, 16.881 TL’ye kadar çıkabiliyor.

Kısmi Emeklilik Nedir? Kimler Yararlanabilir?

SGK’nın sunduğu bu model, çalışma hayatı boyunca yeterli primi tamamlayamayan kişiler için geliştirilmiş alternatif bir sistemdir.

• 3600 prim günü ile emeklilik hakkı veriliyor.

• Kadınlar için minimum yaş: 58

• Erkekler için minimum yaş: 60

• Eksik prim tamamlama şartı aranmıyor.

Bu hak, özellikle uzun süre çalışmamış ya da düzenli prim ödeyememiş bireyler için büyük avantaj sunuyor.

Giriş Tarihine Göre Şartlar Değişiyor

Kısmi emeklilik hakkından yararlanmak isteyenlerin, ilk sigorta giriş tarihine göre farklı prim günü şartlarını karşılaması gerekiyor:

• 8 Eylül 1999 öncesi giriş: 3600 prim günü yeterli.

• 1999 sonrası giriş: En az 4500 prim günü gerekli.

• Bağ-Kur’lular (4B): Minimum 5400 prim günü şartı bulunuyor.

Bu şartlar, sigorta türüne ve işe başlangıç tarihine göre SGK tarafından belirleniyor.

Kısmi Emekli Maaşları Artıyor

Geçmişte kısmi emekli maaşlarının düşük olması endişe yaratıyordu. Ancak Temmuz 2025 zammıyla birlikte tablo değişti:

• Asgari ücret seviyesinde prim ödeyen vatandaşlar arasında maaş farkı azaldı.

• Kısmi emekli olan birçok kişi, 16.881 TL’ye kadar maaş alabiliyor.

Bu gelişme, sisteme olan ilgiyi ciddi şekilde artırdı.

Son Şans: Emeklilik Hayal Olmaktan Çıkıyor

SGK'nın bu uygulaması, özellikle ilerleyen yaşta olan ve prim gününü tamamlayamamış vatandaşlara emeklilik yolunu açıyor. Kendi durumunuzu öğrenmek ve başvuru sürecine dair net bilgi almak için en yakın SGK müdürlüğüne başvurabilirsiniz.